Présentation de la démarche d'accompagnement
Contexte de l’accompagnement :
La DREETS Centre-Val de Loire a sollicité l’URIOPSS Centre pour soutenir, en complément des actions déjà engagées ces dernières années dans notre région, une démarche visant à accompagner les actions des structures pour améliorer l’attractivité des métiers et la santé au travail.
Objectif de l’accompagnement : L’objectif étant de permettre aux structures d’acquérir la méthode pour intégrer la démarche QVCT durablement dans leur structure grâce à un accompagnement sur-mesure. Selon le degré de maturité de la structure, Il s’agira de la sensibiliser, l’outiller et l’accompagner afin de cadrer la démarche avec les salariés et représentants, identifier les enjeux clés, d’objectiver les situations à améliorer par la réalisation d’un diagnostic sur un périmètre défini et d’identifier des actions prioritaires sur lesquelles le conseiller accompagnera la structure pour les mettre en œuvre. Pour ce faire, les participants s’appuieront sur les 6 leviers de la QVCT que sont : les relations au travail et le climat social; le contenu du travail; la santé au travail; les compétences et les parcours professionnels; l’égalité professionnelle pour tous; le management participatif et l’engagement.
